Tratamentul diferențiat este practicat de unii directori în formă continuă. Nimic nu pare mai descalificant decât să acționezi cu dublă măsură, în funcție de unele interese.

  • Dacă un profesor nu are niciun copil prezent la o oră, este pontat și primește salariu pentru acea oră?
  • Dar, pentru cinci ore?
  • Dar, doi profesori pentru zece ore?

Unora li se taie zilele de serviciu și în vacanțe de un director cu concurs (G.I.T.), iar altora li se pontează cinci ore pe zi fără niciun copil prezent pentru a-și putea justifica actul didactic în timpul anului școlar.

  • Cât de credibil poate fi un astfel de director?

Maria Tudose

Leave a Comment

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *