Doi foști inspectori școlari de la un Inspectorat Școlar din nordul țării, actuali directori (G.I.T. și M. C. V.) se ocupă și de angajări, având rol de angajatori potrivit atribuțiilor din fișa postului. Numai că acestea câteodată sunt trâmbițate în fel și chip de așa – numiții prieteni.
Pentru a pune anumite condiții de ocupare a unor posturi prin transfer, acestea trebuie să fie aprobate de consiliul de administrație al unității angajatoare. Altfel, așa- zisele condiții verbalizate pentru unii mai creduli, nu au nicio valoare legală. Sunt simple manevre pentru a aduce persoana agreată în postul respectiv.
După nenumărate platouri și plimbări realizate, un bucătar ajunge într-un loc în care este mai ușor, dotarea este modernă, și-a ales singur colegul și a obținut și acceptul de a pleca prin transfer de la fostul loc de muncă. Dar, înainte știa cine și de unde va fi înlocuitorul, cam cu trei săptămâni. Directorul care a oferit acordul mima doar contrariul. Cu alte cuvinte a fost un troc între cei doi inspectori școlari.
De fapt, lucrurile s-au aranjat cam așa: fosta îngrijitoare a fetelor unei doamne care a oferit o notă de excepție în comisia de interviu pentru directorul cu concurs (G.I.T.) a fost cea despre care se știa că este câștigătoarea marelui transfer. Trebuia recompensat cumva ajutorul oferit de consilierul de etică la concursul de directori. La acest concurs și fostul inspector școlar, actualul director a avut un rol de asemenea.
Pentru implementarea marelui transfer, directorul a recurs la tot felul de practici: pe unii candidați i-a mințit că postul se va scoate la concurs; nu a luat documente de unii pretendenți, promițându-le că îi va contacta; alte cereri le-a înregistrat ulterior zilei de depunere în unitate, pretinzând că s-ar ține cont de criteriul datei limită de depunere a solitării de transfer.
Și, ,,marele transfer” s-a și aprobat până la urmă în baza unei cereri. Dosarul cu acte doveditoare s-a adus ulterior aprobării. Viitorul bucătar, care are și experiență în domeniu de ,,la evenimente,” este nimeni altul decât ,,pila mea” conform mărturisirii consilierul de etică (A.F.) atunci când a prezentat bucătarul câștigător. Dacă acestea sunt practicile acestui consilier și ale acestui director, moralitatea celor doi este evidentă, dar și legalitatea faptelor.
Iar toate acestea cu monitorizarea atentă a reprezentanților Inspectoratului Școlar din nordul țării prin compartimentele de specialitate, conform propriilor hotărâri de consiliu de administrație și adrese semnate și asumate de câteva luni.
Ocuparea posturilor vacante trebuie să parcurgă anumite etape și trebuie ca reprezentanții compartimentului de specialitate din cadrul acestui Inspectorat Școlar să certifice respectarea legalității.
Toate au fost respectate, dacă și copilul bucătarului transferat a ocupat în centrul municipiului o catedră, necalificată fiind, după criterii doar de actualul inspector școlar (F.M.) cunoscute și practicate. Iar acesta, se pare că este al doilea loc de muncă în municipiu pentru acest cadru didactic necalificat în acest an școlar. Dar, în zonă există multe alte cadre didactice care ar fi ocupat acel post, fiind calificate și având notă corespunzătoare, dacă ar fi știut de el.
Maria Tudose