Procedura de reorganizare a unităților de învățământ cu personalitate juridică prevedea niște pași și termene de respectat. În ciuda faptului că au fost emise unele hotărâri ARACIP în 13 august din anul curent, un Inspectorat Școlar Județean din nordul țării și- a dovedit încă o dată ,,eficiența” și a reușit ,,extraordinara performanță” de a emite o hotărâre abia în 29 august din același an. Pentru ca totul să devină și mai spectaculos, hotărârea a fost ,,transpusă în transparență” pe site la finalul zilei de 1 septembrie a.c.- probabil să nu deranjeze prea multă lume cu apariția ei.
Simplul fapt că unele unități de învățământ nu au bifat pașii din procedura Ministerului Educației și Cercetării în lipsa unei hotărâri a consiliului de administrație al acestui Inspectorat Școlar Județean din nordul țării ar putea fi un motiv pentru care această instituție s-a simțit, în sfârșit, obligată să-și exercite responsabilitatea prevăzută de procedura Ministerului Educației și Cercetării.
În aceeași hotărâre a consiliului de administrație a apărut și o ,,bijuterie administrativă” – o unitate de învățământ apare dublată într-o anexă a actului emis- probabil pentru a da impresia de ,,abundență.” Iar altă unitate de învățământ a rămas cu personalitate juridică, deși nu atinge pragul recomandat de 500 de beneficiari direcți ai actului educațional. La acest nivel, se pare că ,,bâlbele administrative” se ridică la rang de strategie și regulile rămân simple sugestii.
,,Gurile rele” mai șușotesc și altceva: un director (T.M.) care a reușit ,,performanța” notabilă de a bifa cu școala manageriată un proces, a trebuit, culmea, să rămână tot pe o funcție de director. Cum nu era dorit de un edil unde ar fi trebuit să ,,domnească” în acest an școlar, a fost ,,catapultat” prin magia unui ,,pix roșu” binevoitor direct într-o funcție de director adjunct. Nu se pot lăsa ,,talentele administrative” să se piardă. Se pare că unele ,,merite” în această zonă de nord a țării trebuie premiate.
Alte ,,guri rele” mai povestesc cum ,,generalul roșu”(P.M.C.) de la acest Inspectorat Școlar Județean din nordul țării a trimis cu o generozitate selectivă câte un acord special doar celor pe care i-a dorit directori detașați: un fel de invitație cu dedicație, ca la mesele rezervate. Se pare că nu prea mai contează criteriile în această zonă a țării, ci să fii alesul ,,generalului.”
- Restul?
- Să mai aștepte. Poate o altă culoare de pix.
Treptat- treptat a mai ieșit la iveală un ,,mare secret” din spatele comasărilor unor școli, grădinițe sau chiar colegii care aveau suficienți beneficiari direcți: un articol bine plasat în contractul de management a unor directori ,,cu concurs.” Și astfel, rețeaua școlară s-a redesenat nu după interesul copiilor, ci al scaunelor. Unii trebuiau ,,aranjați” pe funcții, alții ,,rearanjați.” Important este ca jocul ,,musical chairs” să nu lase pe nimeni din ,,gașcă” fără fotoliu.
-Elevii?
– Un detaliu colateral pentru unii în ,,marea schemă a scaunelor.”
O altă lecție despre cum se ,,sacrifică” unele școli, dar se salvează unii directori. Un ,,general roșu” a dovedit cum funcționează carnetul de ,,invitați la masa privilegiilor.” Iar ,,pixul roșu” a devenit un instrument magic prin care se împart destine profesionale.
Maria Tudose