De câțiva ani un director de unitate de învățământ (G.I.T.) obișnuiește să facă lucrurile după o anumită rețetă. Pentru ca unele persoane agreate să își poată desfășura activitatea în comisiile în care au fost nominalizate, a externalizat acele activități unei firme, care ar trebui să le facă treaba ca la carte, fiind pe banii instituției. Numai că în loc să existe anumite cerințe ferme pentru serviciile oferite din partea directorului, care are și rolul de ordonator de credite, rețeta este următoarea:
- Firma se face că își face treaba și își încasează banii.
- Angajații trebuie să semneze că firma și-a făcut treaba.
- Sunt completate înaintea instruirii aspectele care ar trebui realizate.
- Documentele trimise de către firmă celor instruiți la distanță – prin email
nu sunt în concordanță cu înscrisurile firmei pentru care s-ar fi realizat instruirea.
- Comisiei nominalizate de director îi face convocator tot directorul cu rol se pare și de ,,secretar pentru comisii.” Nu este prima dată în acest rol. L-a mai exersat cu succes și cu alte ocazii.
- Tematica firmei angajate de director nu are nominalizată persoana care a întocmit-o, nici aprobarea conducătorului instituției.
- Conținutul instructajului pentru luna curentă este din septembrie 2022.
- Instructajul nu are referințe și conține aspecte pentru o anumită categorie de unitate de învățământ doar în titlu.
- Conținutul instructajului este realizat în speranța că nu-l va citi cineva.
- Din conținutul instrucțiunilor reiese că vor fi modificate periodic și fiecare modificare sau revizie va avea aprobarea conducerii.
În urma aplicării rețetei an de an: firma încasează banii, contractul merge mai departe, directorul continuă rețeta, comisia nominalizată de director pentru a face treaba are merite deosebite, având atribuțiile externalizate pe banii statului, unii inspectori școlari de la un Inspectorat Școlar din nordul țării care ar fi trebuit să ia măsuri le-au acoperit după propria lor rețetă și după obicei, altfel nu s-ar fi continuat.
Explicații posibile:
- Directorul este susținut și agreat indiferent ce face.
- Comisioanele se practică în ziua de azi în multe domenii.
- Copilul reprezentantului firmei care a preluat activitatea comisiei a fost pierdut în timpul programului de către angajați ai acestei unități de învățământ și acesta este un mod de ,,a rezolva lucrurile” ca să fie bine pentru toată lumea. Au mai fost astfel de cazuri recent și un Inspectorat Școlar din nordul țării a aplicat aceeași ,,rețetă de acoperire.”
- Acesta este nivelul oamenilor agreați, susținuți și promovați de director în comisii.
- Siguranța și securitatea se rezumă pentru acest director la acest nivel, pentru că i se permite.
Probabil și așa trebuie să arate România EDUCATĂ pentru unii care se străduiesc parcă din ce în ce mai mult să demonstreze zi de zi acest lucru prin orice mijloace.
Maria Tudose