O actuală doamnă director (G.T.) din zona de nord a țării nu se lasă, deși a fost oprită. În continuare s-a învârtit și s-a sucit, a scos o altă hotărâre a consiliului de administrație ca ,,să dreagă busuiocul” și să meargă în continuare cu prelungirea unui contract de muncă (pentru d-na S.K.B.), chiar dacă ISJ a blocat acest lucru.
Aceasta arată că pe această doamnă director incompetentă (fost inspector școlar) o cam doare în cot de deciziile ISJ. Și, totuși, acest ISJ îi ține în continuare spatele, pentru că a fost cândva un reprezentant de vârf al lor. De aceea nu se știe cine este cel mai vinovat sau mai corupt: această doamnă director (fost inspector școlar) sau acest ISJ, care îi ,,cântă în strună”, acoperind greșelile făcute de X sau de Y.
Această doamnă director, care tămâiază în fiecare zi în unitatea școlară în care este în funcție, lucru simțit până la urmă și de copiii din acea unitate de învățământ, arată că a cam ,,luat-o puțin pe arătură” în direcția aceasta și încearcă prin toate metodele să se impună cum a făcut și la ISJ.
Până unde-i va permite aceasta ISJ?
Sau câte va trebui să mai facă această d-nă director până i se vor opri toate lucrurile pe care dorește să le implementeze cu orice preț?
Nici faptul că s-a scris la Ministerul Educației nu a afectat- o și această d-nă director merge în continuare ca un tanc încălcând precizări din regulamente, legi, ordonanțe și ordine de ministru pentru a-și atinge obiectivele și a arăta că este ,,profesionistă.”
Oare este nevoie de o astfel de ,,profesionistă”?
Sau cine are nevoie de o astfel de ,,profesionistă”?
Doar cei ce îi asigură spatele, în ciuda faptului că are mai multe sesizări chiar și la Ministerul Educației.
Până unde ar putea sfida această d-nă director?
Poate că odată și odată această sfidare se va opri și va primi ceea ce merită. (Totul cu concursul unor oameni din unitatea de învățământ respectivă, așa- zisele ,,negre”, ,,protestatare”, care au deschis un conflict de muncă în 2020 nesoluționat nici până azi de nimeni și de nimic. Uite că se poate să încalci legea și să nu pățești nimic! Conflictul de muncă trebuia cercetat. Cele ce l-au declanșat trebuiau oprite și pedepsite dacă a avut o cauză nelegală. Așa spune legea.)
Dar, se pare că legea nu se aplică decât unora. De exemplu, acest director a reușit să pedepsească un cadru didactic (de la Grădinița cu p. p. ,,O. Cazimir”) din acea unitate de învățământ în care își desfășoară activitatea, dar a reușit să- și blocheze propria sa cercetare, că deh ` este fost inspector.
Operează cu falsuri și nu respectă nicio procedură și nici propriile hotărâri sau proceduri până la urmă.
Vom reveni cu exemple despre această fostă distinsă doamnă inspector.
Maria Tudose