La începutul lunii decembrie a anului școlar 2024- 2025 un director al unei unități de învățământ dintr-o zonă de nord a țării (V.F.) semna alături de un administrator și un colaborator un proces verbal pe care l-a postat și pe un grup de comunicare cu angajații. După nici șase luni de la ,,faimosul proces verbal” semnatarii acestuia, mimând a fi foarte preocupați de sănătatea unor copii, au reușit ,,performanța” de a demonstra adevăratul scop al acelui proces verbal. Nu era vorba nici de sănătatea unor beneficiari și nici de ,,interesul superior al copilului,” expresie ajunsă a fi folosită ca slogan în cadrul instituției de unul dintre cei trei semnatari ai procesului verbal.
La o formațiune de studiu, la care beneficiarii indirecți se laudă pe la vecinii de bloc sau pe la diverși parteneri de joacă ai copiilor lor din parcurile de distracții că fac parte dintr-o formațiune de studiu selectată, s-a permis realizarea unui preparat dulce tocmai în incinta instituției. Trebuie subliniat că nu s-a adus acest produs sub forma unui pachet sigilat despre a cărui conținut să nu știe cei responsabili.
Când un director păstorește niște activități ,,altfel,” girând ca președinte al unei ,,comiții” desemnate în acest sens, nu știe ce se oreganizează cu girul ,,comiției” și al ,,conciliulul director” atunci lucrurile devin și mai interesante.
Dar, echipa funcționează și administratorul a fost obligat să informeze directorul că unele ingrediente pentru prepararea faimosului produs dulce au fost scoase chiar din magazia de alimente.
Cu certitudine se pot trage mai multe concluzii:
- La ora prânzului nu era semnată o fișă zilnică de alimente de un director aprobator a nenumăratelor activități ale unui administrator protejat.
- Administratorul folosește diverse alimente plătite de toți beneficiarii indirecți ai unei unități de învățământ doar pentru copiii unora dintre aceștia, care frecventează (așa cum se laudă părinții lor) formațiuni de studiu selectate.
- Cel de-al treilea semnatar al ,,faimosului proces verbal” din luna decembrie este complice la toate activitățile care implică alimentele oferite copiilor, sănătatea copiilor, listele zilnice de alimente, probele alimentare și respectarea legislației, pe care se pare că o știe, dar o aplică preferențial.
- Legea este pentru unii, iar cei protejați și privilegiați pot face ce doresc, jucându- se cu sănătatea copiilor.
- ,,Comițiile” și ,,conciliul director” iau măsuri doar împotriva unora, alții beneficiind de protecție, chiar și în detrimentul copiilor.
- Cei care au permis selectarea unor copii s-au dat și la mâna unor beneficiari indirecți care ,,au scăpat porumbelul” exact la cine nu trebuia.
- Unii angajați trebuie împiedicați să realizeze diverse acțiuni, iar alții trebuie ajutați, chiar încălcând legile țării.
- Există angajați care trebuie arătați cu degetul de diverși semnatari protejați de director și nu numai, iar alții trebuie susținuți pentru a bifa acțiuni avizate chiar și de director.
- Sunt semnatari care nu și-au amintit ce au aprobat sau semnat cu diverse ocazii și atunci se poate suspecta că există probleme grave și de altă natură.
- Dubla măsură se poartă în continuare.
Cu certitudine ,,inspectorii monitori” de la un Inspectorat Școlar Județean dintr-o zonă de nord a țării și alți inspectori care au atribuții în respectarea legislației privind sănătatea unor beneficiari direcți ar găsi și pentru această ,,ispravă” o modalitate de mușamalizare. Iar la acest nivel se poate ajunge în situația în care nu se autosesizează alții.
Maria Tudose