În prima parte a lunii august a acestui an a fost emisă o procedură referitoare la reorganizarea unităților de învățământ preuniversitar de stat, care stabilește totodată și responsabilitatea privind implementarea acesteia.
Există un termen de cel mult două zile lucrătoare prevăzut în această procedură de la primirea ORDINELOR MINISTRULUI EDUCAȚIEI ȘI CERCETĂRII privind reorganizarea unităților de învățământ preuniversitar de stat cu personalitate juridică, în care inspectoratele școlare au obligația de a transmite AUTORITĂȚILOR ADMINISTRAȚIEI PUBLICE LOCALE aceste ordine pentru ca unitățile de învățământ rezultate în urma reorganizării să fie incluse în rețeaua școlară.
Dar și consiliile de administrație ale inspectoratelor școlare au niște responsabilități date tot prin procedură: pe baza hotărârii Consiliului ARACIP, trebuie să decidă transferul drepturilor, obligațiilor, personalului și bazei materiale (exceptând clădirile din domeniul public local și terenurile) de la unitățile de învățământ care își pierd personalitatea juridică către cele absorbante sau nou- înființate.
Procedura cuprinde detaliat toți pașii pe care trebuie să îi realizeze fiecare inspectorat școlar referitor la obligația de a asigura încadrarea și transferul personalului didactic, de a emite decizii, de a aviza state de personal în limita bugetului aprobat, de a verifica încheierea și înregistrarea noilor contracte de muncă, de a urmări finalizarea procedurilor administrative de radiere și predare a patrimoniului și arhivelor unităților de învățământ desființate și alte operațiuni necesare pentru o reorganizare completă și legală.
Într-o zonă de nord a țării s-au tot așteptat niște hotărâri în a doua jumătate a lunii august a anului curent, dar se pare că degeaba. ,,Gurile rele” spun că așteptarea s-a finalizat cu o ședință cu directorii în penultima zi lucrătoare a lunii în care ,,generalul roșu” (P.M.C.) a insistat că se merge în această etapă ,,pe înțelegere.” Totodată directorii sau directorii adjuncți care și-au pierdut funcția ar fi fost consolați că va fi un alt concurs de directori și își vor putea prelua din nou funcțiile.
Totuși, e fascinant ce relatează aceste ,,guri rele” despre predarea sau transferul unor documente sau contracte. În mod normal ar necesita niște acte oficiale. Nu pot fi reduse simplu la metoda ,,pe înțelegere”- soluția ,,magică” inventată de ,,generalul roșu,” ca și cum legislația ar fi opțională.
Legislația prevede clar și cum trebuie înregistrate sau modificate contractele de muncă ale angajaților. Dar, desigur, aceste prevederi pot fi considerate niște detalii fără prea mare importanță pentru cei care au dovedit un obicei în ignorarea legislației.
Alte ,,guri rele” spun cum același Inspectorat Școlar Județean din nordul țării, condus de același ,,general roșu” pentru anul școlar 2024- 2025 după ce a numit cu avizul consiliului de administrație un director l-au ,,rugat” să își dea demisia pentru ca postul eliberat să poată fi ocupat de cine trebuia. Iar, ca să închidă cercul perfect al absurdității, l-au readus pe același director demisionar în funcție sub pretextul unei ,,urgențe.”
- Uite funcția! Nu e funcția!
- Uite postul! Nu e postul!
Când legea și procedurile par opționale, funcțiile nu se ocupă prin competență, ci printr-un joc absurd de rotații de interese și ,,urgențe.”
Când unii directori sunt schimbați ,,la comandă” și documentele se transferă ,,pe înțelegere,” devine evident că regulile și legea sunt considerate simple opțiuni, iar improvizația poate ține loc de administrație după crezul unora.
Maria Tudose