Prelungirea duratei contractului individual de muncă este o etapă din calendarul mișcării personalului didactic din spațiul educațional al acestei țări.
Pentru această etapă cadrele didactice au făcut solicitare către conducerile unităților de învățământ în vederea primirii unui acord al directorului bazat pe o hotărâre a unui consiliu de administrație.
,,Gurile rele” spun că la o unitate de învățământ dintr-o zonă de nord a țării directorul cu concurs (S.P.M.) s-a rezumat la exprimarea unei păreri pe un grup de comunicare în locul unei ședințe de consiliu de administrație motivând: ,,nu vă mai deranjez cu un drum prin aglomerație” în vederea aprobării unor continuități.
Acordul s-ar fi exprimat cu specificarea codurilor unor posturi aflate la acea dată în aplicația națională a posturilor. Prin urmare, la nivelul unui Inspectorat Școlar Județean din nordul țării au apărut în data de 29 aprile 2025 posturile ocupate conform celor decise în așa- zisa ședință de consiliu de administrație.
Doar că a doua zi lucrurile s-au schimbat: un cadru didactic solicitant a prelungirii duratei contractului individual de muncă nu mai figura pe o catedră rezervată, ci pe una vacantă. Și uite așa unele catedre nu mai ajung la etapa de concurs.
Aceleași ,,guri rele” spun că există niște interese de mult timp în vederea titularizării prin diferite moduri a unor cadre didactice prin ,,metode deocheate” la acea unitate de învățământ.
Același consiliu de administrație al unității de învățământ a decis niște condiții specifice de aprobare a unor catedre. Și același Inspectorat Școlar Județean din nordul țării a aprobat o parte din condițiile propuse. Având în vedere că la acea unitate de învățământ se desfășoară și practică pedagogică, o condiție de ocupare a acestor posturi a fost existența gradului didactic II. Iar condițiile specifice ar trebui să se aplice la toate etapele de mișcare a personalului didactic. Având în vedere ocuparea unei catedre vacante eliberate în urma etapei de pretransfer, ar fi fost firesc ca ocupantul acelei catedre să aibă gradul didactic, II așa cum cereau condițiile specifice.
Se pare că atunci când există unele interese condițiile, acordurile, ședințele, gradele didactice nu reprezintă niște obstacole pentru unii deținători de funcții de conducere.
Să fie vorba și de bani în această situație așa cum au spus niște ,,guri rele?”
Legislația este opțională pentru unii directori cu concurs din această zonă de nord a țării și în privința afișării pe site-uri a hotărârilor de consilii de administrație. Transparența și legalitatea nu sunt ,,prietene” bune cu unele interese sau manevre.
Tot ,,gurile rele” vorbesc de niște inspecții pentru ocuparea unei alte catedre în aceeași unitate de învățământ. Și pentru acea inspecție ar fi trebuit respectate niște cerințe legislative.
În loc de concluzii: cine poate o dată, poate și a doua oară și va mai încerca pentru că se permite, pentru că există …… ,,interese.”
Maria Tudose