Există în zona de nord a țării un director care ,,a ocupat această funcție în urma unui concurs” după ce a fost detașat în interesul învățământului pentru a ,,detensiona atmosfera,” despre care singur afirmă că a și reușit.
Acest director cu concurs (G.I.T.) scrie și semnează că: în toate grădinițele ,,educatoarele mănâncă alături de copii.”
De aceea a prevăzut și într-un regulament ,,posibilitatea servirii mesei de către unii angajați, contra unei sume de bani, reprezentând o DONAȚIE pentru ALIMENTE sau pentru PRODUSE DE IGIENĂ.”
Apoi acest director își asumă că suma încasată de la angajați ,,nu este sub formă de alocație zilnică,” ci din ea s-a cheltuit pentru unele ,,MICI REPARAȚII” și pentru ,,RECONDIȚIONAREA SCAUNELOR” dintr-un centru metodic. Deci, nu este vorba nici despre alimente și nici despre produse de igienă, până la urmă.
Banii îi ,,COLECTEAZĂ” de la personal un angajat, la rugămintea directorului. Angajatul nu are atribuții de casier pe postul pe care este angajat, nu are nici aprobarea unei astfel de delegări de sarcini și nu poate emite chitanță. Și totuși banii sunt ,,înregistrați și depuși în contabilitate,” după înscrisurile directorului. La fel procedează și cu banii ,,pentru lăturile” care le duc tot unii angajați.
Dar ,,nu se poate vorbi de DUBLĂ GESTIUNE,” specifică directorul cu concurs.
Nu este vorba nici despre ,,ILEGALITĂȚI,” scrie același director.
Acest director consideră că a informat și părinții și sunt și de acord.
Dar, nu a cerut să se lucreze în plus la bucătărie. A face 20- 30 de porții în plus în fiecare zi nu este muncă în plus din punctul de vedere al acestui director cu concurs (fost inspector școlar).
Și pentru aceste merite a primit ,,felicitări” de la unele instituții ale statului și ,,unele recomandări.”
Oare cum arată gramajele pentru fiecare aliment scos din magazie de administratorul acestei instituții de stat și consemnate în niște fișe zilnice semnate și asumate de mai multe categorii de angajați, inclusiv de acest director care se laudă cu ,,felicitările” primite?
Care o fi interesul sau competența sau profesionalismul celor care au adus ,,felicitările”?
Aceasta înseamnă să nu conduci o unitate de învățământ în accepțiunea conducătorilor ,,după bunul plac.”
Și atunci, despre ce fel de conducere poate fi vorba?
Care șef de instituție din această țară cu competențe de control ar putea fi de acord cu aceste practici?
De la cine au sosit ,,felicitările?”
A cui ar fi interesul?
Care interes?
Maria Tudose