Un director de la o unitate de învățământ din nordul țării (G.I.T.) și- a luat ,,pozarăș.”
După ce însuși directorul a reușit ,,performanța” de a încălca regulamentul întocmit de ,,gașca” agreată, a ajuns să permită nu doar încălcarea lui de către un angajat preferat și folosit (G.A.R.), dar, chiar a încurajat astfel de derapaje pentru a demonstra încă o dată că face ceea ce dorește, având susținerea unor inspectori școlari de la un Inspectorat Școlar Județean din nordul țării.
Și astfel, directorul a trecut la nivelul următor: a ajuns să recompenseze și acest angajat cu câțiva bănuți, oferindu-i plata cu ora. Unii încalcă regulile și primesc bonus, inclusiv financiar.
Slugi au fost și vor fi în continuare. De obicei, slugile sunt aceleași, doar stăpânii se schimbă.
,,Pozarășii” au învățat niște lucruri și pentru propriul interes vor face exact ceea ce au fost învățați. Necazul și pentru slugi și pentru stăpânii de moment este că ,,ulciorul nu merge de multe ori la apă.”
Unii au exercițiu cu astfel de activități ,,de vedete” repetat chiar și în fața beneficiarilor direcți: cu soțul sau cu amantul. Important este că astfel de dascăli sunt valorizați și recompensați de niște directori agreați și susținuți de ,,culori,” care se regăsesc cu siguranță în unele obiceiuri.
P.S. – se aude că următorul control va verifica ,,rapoartele justificative” pentru plata cu ora, când în locul activităților educaționale cu beneficiarii direcți, unii angajați au avut alte preocupări ,,de vedete”, alții s-au plimbat în cartier sau au avut treabă de slugi, care mai de care.
Tic- tac!
Tic- tac!
Va fi foarte important să fie găsit de ,,controlori” și directorul în birou, nu la shopping, pe terase sau în alte locuri frecventate, deoarece activitatea pentru care este plătit de statul roman implică și un spor de conducere.
Maria Tudose