Un director de învățământ din zona de nord a țării (G.I.T.) continuă să facă ceea ce știe mai bine. Nu poate renunța la unele obiceiuri pe care le are încă de când era inspector școlar la un Inspectorat Școlar din aceeași parte a țării: amenință, denigrează, etichetează și se joacă cu posturile.
Angajații neagreați sunt amenițați cu controlul psihologic sau sunt făcuți bolnavi. Probabil de când a promovat concursul de directori are și competențe medicale un astfel de director din moment ce își permite să denigreze, să eticheteze angajații chiar și în fața colegilor acestora și nu numai.
Evident că mai recurge și la alte practici: tot în plen le recomandă să se transfere, numai că uită să popularizeze când este câte un loc liber care ar putea fi ocupat prin transfer. Se pare că cei care au pe cineva la Inspectoratul Școlar din zona aceasta de nord (după cum se laudă singuri) se pot transfera într-un an școlar de mai multe ori la mai multe unități de învățământ. Alții, mai puțin norocoși, rămân doar cu amenințarea unor directori care în urma promovării concursului își permit să se joace cu angajații, ca și cum ar fi pe plantația personală.
Când nu toți angajații sunt de acord cu minciunile, falsurile, ilegalitățile, mizeriile și dezinformările unui director cu concurs (G.I.T.) sau nu doresc să fie părtași la mari nereguli au două variante conform amenințărilor acestui director: ori să se transfere ori să treacă printr-un control la psiholog.
Ar mai fi un aspect important, nici celălalt director, fost inspector școlar (V.M.C.) nu a prea dorit ca postul liber să fie ocupat tot prin transfer. Și atunci, probabil de aceea nu a fost popularizat la fel cum a procedat cu altele și de directorul care se ocupă de amenințări.
Lucrurile nu se opresc aici, deoarece o cerere de detașare în interesul învățământului urmează să fie pusă pe rol. Întâmplător, solicitanta este de la același colegiu la care este titular și directorul, din localitatea de unde vine zi de zi la serviciu. Singurul post public pentru care s-ar putea face o astfel de solicitare ar fi unul rezervat și pe o durată de câteva luni.
Se așteaptă cu mare interes să se vadă dacă acesta va fi și postul ocupat prin detașare într-un interes sau altul despre care a trebuit să știe deocamdată doar solicitanta sau nu.
Evident că detalii despre aceste mișcări pe posturi pe sub mână, fiind și etapa detașărilor în interesul culorilor, nicidecum a învățământului vor urma, deoarece atunci când sunt astfel de practici există nu doar interese mari de a aranja unele persoane să ajungă în anumite locuri, ci este vorba și de drumul banilor.
Maria Tudose